Délégation de RRH externalisée
Notre approche opérationnelle permet de mettre en place en quelques jours un service RH fonctionnel et adapté à votre besoin. Un service RH en mesure d’assurer la gestion de vos ressources humaines, de contribuer à la performance de votre entreprise et d’assurer un excellent niveau de qualité de vie au travail pour vous-même et vos collaborateurs.
Une gestion qualitative de vos ressources humaines contribue à l’engagement de vos salariés, l’engagement étant la source principale de l’excellence. Pour ce faire, RH Diffusion met à votre disposition un responsable RH à temps choisi et adapté à votre besoin, de manière mensuelle, pour un partenariat durable et flexible, ou de manière ponctuelle pour vous accompagner dans un projet précis.
Dialogue social
Mise en place de votre CSE, organisation et gestion de vos élections, préparation de vos IRP, aide à la négociation et rédaction de vos accords d'entreprise, RH Diffusion prend en charge l'intégralité de votre dialogue social, une formule sereine pour un CSE efficace et un dialogue social moderne, structuré et constructif.
Administration du personnel
De la rédaction du contrat de travail, au suivi et convocation aux visites médicales du travail, RH Diffusion gère votre administration du personnel au plus près de vos besoins et de vos salariés.
Gestion des entretiens
Différents entretiens jalonnent la vie du salarié, RH Diffusion transforme cette contrainte réglementaire en un outil de performance managériale, en proposant un format de réalisation dynamique et objectif. Les données recueillies sont ainsi analysées et reportées à la Direction avec les préconisations utiles à la performance individuelle et collective.
Nous confier vos entretiens libèrent vos managers, vous apportent un regard neuf et objectif des situations individuelles et collectives de votre entreprise, ouvre une nouvelle forme de dialogue avec vos salariés.
GPEC
Cartographier vos emplois et vos compétences, déterminer les savoir-faire et savoir-être dont vous aurez besoin demain pour optimiser la définition de vos postes et améliorer votre processus de recrutement, voila à quoi sert le management de votre GPEC .
Nous vous aidons à construire votre outil GPEC et à le faire vivre pour intégrer un réel management de votre plan de formation. On travaille aujourd'hui pour votre demain!
